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社保,是國家政府強制性要求企業為員工購買的社會保險,保障員工,也為企業承擔了員工發生工傷的風險;公司的發展,離不開領袖的帶領,也離不開留住人才!

服務內容:

1)提供專業的勞動人事政策的咨詢答疑;

2)提供上門服務;

3)社保轉移手續的辦理;

4)員工社會保險卡辦理;

5)失業保險申領手續;

6)工傷待遇申請手續;

7)醫療報銷手續辦理;

8)生育保險申報手續;

9)企業及員工社保明細查詢及社保政策傳達及答疑;
辦理流程:

1、業務咨詢: 初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況并加以說明;

2、分析考察: 依據用人單位、個人提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察;

3、提出社保代理方案: 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定社保代理方案

4、洽談方案: 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

5、簽訂《社保代理協議》: 明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協議》;

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理;

7、簽訂代理協議。

服務對象:

公司,分公司,辦事處,跨境企業,在當地沒有注冊、未開設賬戶的公司企業;
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